Un numéro vert est à votre disposition:

0 800 28 08 28

Si vous voulez en savoir plus: www.fastt.org

Le Fond d'Action Sociale du Travail Temporaire permet aux intérimaires de bénéficier (FASTT):

- Un régime de protection sociale : IREPS
- Une mutuelle : SMI
- Un fonds d'accès au logement locatif : ACMIL
- Un fonds au crédit à la consommation : SBE
- Un service d'Information et d'Action Sociale

Le régime de protection sociale : IREPS (Institution de Retraite et de Prévoyance)

- Capital décès et rente d'éducation
- Incapacité permanente et invalidité
- Maternité et adoption
- Retraite complémentaire
- Prévoyance

Des exemples dans le domaine de la prévoyance:

- Indemnités journalières complémentaires
- Hospitalisation chirurgicale
- Aléas de la vie
- Maladie/accident de trajet
- Accident du travail/maladie professionnelle
- Incapacité permanente/invalidité.

La mutuelle: SMI

Une complémentaire maladie à 3 niveaux pour :

- Tiers payant
- Suppléments (optique, dentaire)
- Complémentaires à 100% de la S.S.
- Assistance à domicile.

Les fonds de garantie facilitant l'accès au logement locatif : ACMIC

Association pour la Coordination des moyens d'Intervention pour le logementCaution de 9 mois de loyer sur une période de 3 ans.

Les fonds de garantie facilitant l'accès au crédit à la consommation : SBE Société de Banque d'expansion

- Prêt pour tous projets
- Crédit voiture
(le FASTT se porte caution - montant des prêts de 10 000 à 50 000 Frs)

Le service d'Information et d'Action Sociale
(appel gratuit : 0 800 28 08 28)

- Aide personnalisée
- Aide financière
- Aide technique et juridique

PRATIQUES SOCIALES & L'ENTREPRISE

La participation aux bénéfices

- Qui peut en bénéficier ? Avoir travaillé chez EASY'S environ 6 mois sur une période de 1 an.

Le 1% logement

- Qui peut en bénéficier ? Tous les intérimaires qui totalisent 2028 heures de travail dans les 12 derniers mois après acceptation de dossier en commission.

Le journal interne des intérimaires EASY'S

- Son objectif : le dialogue, des réponses aux interrogations des intérimaires, des informations pratiques.

Exemples : Indemnités ASSEDIC et Intérim… Préparer votre retraite… Votre sécurité, notre priorité…

PRATIQUES SOCIALES DE L'AGENCE

La mission SECURITE

Notre objectif : ''Zéro accident''.
Des moyens et des outils pour faire de la prévention SECURITE : Passeport sécurité, Agenda Sécurité, Vidéos…

20% des accidents concernent les CDD et CTT
27% des accidents concernent les jeunes de - 25 ans
Pour 2 victimes sur 3, l'accident survient dans les 15 premiers jours de travail.

Principales causes des accidents du travail
La manutention manuelle 31%
Les chutes de plain-pied 21%
Les chutes de hauteur 13%

La mission SECURITE apportent des réponses préventives à ces situations

La mission FORMATION

Vous pouvez à votre initiative demander une formation.
Pour en savoir plus: www.faftt.fr

Congé Individuel de Formation : CIF
Pour des formations financiers salaires et frais de formations (durée maxi 1 an)
Congé Bilan de Compétences : CBC
Pour faire le point (maxi 3 jours)

=> Les Droits des intérimaires