Issus des métiers pour lesquels ils recrutent, ses 5 consultants hommes et femmes bénéficient d'une très bonne connaissance de leur marché. Autonomes, ils sont responsables de l'ensemble du processus de recrutement :

- gestion d'un portefeuille clients avec analyse des besoins et définition des postes,
- sélection de profils clefs pour les candidats (via entretien de recrutement individuel) et suivi de leur intégration au sein de l'entreprise.

La passion, la qualité du service définit toute la stratégie de cette entreprise.

"Une solution proche de vous ..... un tremplin au développement ....."

Au sein du marché du travail temporaire, EASY'S a choisi de se spécialiser. Elle sélectionne et place chaque candidat qui correspond aux conditions du poste à pourvoir auprès de sa clientèle PME/PMI dans les domaines du BUREAU D'ETUDES CAO/DAO, INFORMATIQUE, TECHNIQUE HIGH TECH, RESEAUX TELECOMS, TERTIAIRE BUREAUTIQUE, PAO, COMPTABILITE.